مطالب متعاقدي الجامعة اللبنانية… هل من يسمع ؟

يعاني ما يقارب ال 3350 أستاذ متعاقد في الجامعة اللبنانية من تهميش مدمر على المستويات كافة، المعنوية، والمادية، والنقابية، والصحية، والاجتماعية.

يقول المتعاقدون… لقد تخلت رابطة الأساتذة المتفرغين عنا أيّما تخلي، وبعد ان تم إيقاف بدل الإنتاجية بالقرار ١٠٠٣ خلافاً للمرسوم، قانون ٣١٢ الصادر عن مجلس الوزراء؛ فإنه يسأل عن حقوقه الموعودة :

١. الحق بالتفرغ وتعجيل البت بالملف.

٢. إعادة دفع بدل الإنتاجية، التي قبضها المتعاقد لثلاثة أشهر فقط.

٣. رفع أجر الساعة، مع مفعول رجعي، والدفع مشاهرة كما تم وعدنا بذلك من قبل رئيس الجامعة.

٤. دفع بدل نقل يُراعى فيه بعد المسافة بين سكن الأستاذ والكلية.

٥. تأمين ما يليق بكرامة الأستاذ المتعاقد في حال تم ملف تفرغ يستثني عدداً كبيراً من المغبونين بسبب التوازن الطائفي والمحسوبية والمحاصصة.

٦. عدم تهديد المتعاقد بفصله، أو بنصابه في حال المطالبة بحقوقه، أو في حال إضرابه عن التعليم.

٧. إيجاد نوع من الضمان الصحي والاجتماعي للمتعاقدين كافة. كإدخال المتعاقدين في صندوق التعاضد بعد مرور سنتي تعاقد بنصاب قانوني ٢٠٠ ساعة.

٨. دفع عقود مصالحة عام ٢٠٢١. ٢٠٢٢، مع تعويض يتناسب ارتفاع سعر الدولار من ١٥٠٠ ل.ل. إلى تسعين ألف ل.ل. لا يمكن أن يتم تأخير العقود من سنة ٢٠٢٢ ويقبض المتعاقد عن سنة كاملة مبلغ لا يتجاوز العشرين مليون ليرة